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YEASTAR: Saldi di Fine Anno per la Serie P

Yealink: Siglato l'accordo per la distribuzione delle soluzioni VCS

Siglato l'accordo per la distribuzione delle soluzioni Yealink VCS, una gamma completa di prodotti dedicati all'ambito video communication.

Yealink - Promozioni e formazione per far decollare il tuo business

Entra nel mondo Yealink partendo da un training dedicato alle soluzioni DECT Multi-Cell e approfitta subito delle promo in corso!

Yeastar: P-Series New Version Release

Yeastar, fornitore leader mondiale di centralini per PMI, ha rilasciato un importante aggiornamento del suo centralino della serie P, introducendo la videoconferenza, il servizio di accesso remoto, le chiamate audio e video via web e altre caratteristiche molto attese, per elevare le comunicazioni di lavoro da qualsiasi luogo per le PMI.

Le soluzioni di Yealink entrano a far parte dell'offerta UC di Fiore

Fiore arricchisce il proprio portafoglio prodotti con un brand di eccellenza nel settore degli endpoint IP, Desktop Phones e della video conferenza: Yealink.

Lavorare da casa con Jabra

Da sempre convinti dei vantaggi offerti dalla possibilità di lavorare da qualsiasi luogo, abbiamo elaborato questa guida per aiutare i manager, i dipendenti e le aziende che non conoscono il lavoro remoto ad adattarsi e ad avere successo in questo ambiente.

Yeastar: Client desktop Linkus

Coordinato con il centralino Yeastar in Cloud, il centralino VoIP serie S e il centralino VoIP K2, il client desktop Linkus consente di accedere a funzioni di telefonia a livello aziendale dal desktop.

L’importanza di misurare l'engagement aziendale

Il rilievo che l’engagement aziendale, cioè la capacità di coinvolgimento attivo della forza lavoro, assume per le organizzazioni è ampiamente noto. Già prima della pandemia, l’importanza dei tool digitali per rendere agile la comunicazione e la collaborazione all’interno delle organizzazioni era stata ampiamente accertata.

Aziende e smart working: trend e numeri 2020

Lo smart working sta cambiando profondamente la vita all’interno delle aziende ma soprattutto il nostro modo di approcciare il lavoro, si sta rivelando come uno dei trend trainanti degli ultimi due anni e lo sarà ancora di più nell’immediato futuro come gli ultimi 2 mesi di lockdown hanno mostrato chiaramente.